2017-07-29转载水木然 张一鸣,今日头条创始人,2013年,他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”。 张一鸣演讲整理: 为何毕业多年后 原本水平差不多的同学都拉开了差距? 大家好!各位都非常年轻,我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了,看到你们,真是觉得“长江后浪推前浪”。 我去年参加了武汉的校招,感觉新一代年轻人的素质确实都非常好。我昨天就在想,今天应该跟大家分享什么。想了想,先把题目拟出来,把乔布斯的“Stay hungry,Stay foolish”,改成“Stay hungry,Stay young”。 我想跟大家分享一下我自己毕业后的工作经历和体会。另外,我作为面试官,过去10年里,可能面试过小2000个年轻人。有的和我在一家公司,有的去了别家公司,他们发展差别其实非常大。从算法层面上讲,我们把这叫做“正例”和“负例”。我想分享一下:为什么“正例”和“负例”发展差别这么大? 什么是“Stay hungry,Stay young”?“Stay hungry”,大家都知道,就是好奇心、求知若渴、上进心。但为什么要说“Stay young”? 我觉得年轻人有很多优点:做事不设条条框框,没有太多自我要维护,经常能打破常规,非常努力、不妥协、不圆滑世故。 10年过去了,有的年轻人,依然保持着这些很好的特质。我觉得这就算“Stay young”。 “Stay young”的人基本没有到天花板,一直保持着自我的成长。相反,很多人毕业后提高了技能,但到一个天花板后,就不再成长了。 我先分享我的个人经历 我是如何在毕业第2年就成了 管理四五十人团队的主管? 2005年,我从南开大学毕业,加入了一家公司叫酷讯。我是最早期加入的员工之一,一开始只是一个普通工程师,但在工作第2年,我在公司管了四五十个人的团队,负责所有后端技术,同时也负责很多产品相关的工作。 有人问我:为什么你在第一份工作就成长很快?是不是你在那个公司表现特别突出? 其实不是。当时公司招聘标准也很高。跟我同期入职的,我记得就有两个清华计算机系的博士。 那我是不是技术最好?是不是最有经验?我发现都不是。后来我想了想,当时自己有哪些特质。 1、我工作时,不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。当时,Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时,只要我有时间,我都给他讲解一遍。通过讲解,我自己也能得到成长。 还有一个特点,工作前两年,我基本上每天都是十二点一点回家,回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣,而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块,到负责整个后端系统,开始带一个小组,后来带一个小部门,再后来带一个大部门。 2、我做事从不设边界。当时我负责技术,但遇到产品上有问题,也会积极地参与讨论、想产品的方案。很多人说这个不是我该做的事情。但我想说:你的责任心,你希望把事情做好的动力,会驱动你做更多事情,让你得到很大的锻炼。 我当时是工程师,但参与产品的经历,对我后来转型做产品有很大帮助。我参与商业的部分,对我现在的工作也有很大帮助。记得在07年底,我跟公司的销售总监一起去见客户。这段经历让我知道:怎样的销售才是好的销售。当我组建头条招人时,这些可供参考的案例,让我在这个领域不会一无所知。 以上就是我刚毕业时的特点。 10年观察 我遇到的优秀的年轻人都有这5大特质! 后来,我陆续加入到各种创业团队。在这个过程中,我跟很多毕业生共处过,现在还和他们很多人保持联系。跟大家分享一下,我看到的一些好和不好的情况。总结一下,这些优秀年轻人有哪些特质呢? 第一,有好奇心,能够主动学习新事物、新知识和新技能。今天不太谦虚,我把自己当做正例,然后再说一个负例。我有个前同事,理论基础挺好,但每次都是把自己的工作做完就下班了。他在这家公司呆了一年多,但对网上的新技术、新工具都不去了解。所以他非常依赖别人。当他想要实现一个功能,他就需要有人帮他做后半部分,因为他自己只能做前半部分——如果是有好奇心的人,前端、后端、算法都去掌握、至少有所了解的话,那么很多调试分析,自己一个人就可以做。 ? 第二,对不确定性保持乐观。比方说头条最开始时,我跟大家讲:我们要做1亿的日启动次数。(当然,现在不止1亿了,我们现在的日启动次数已经差不多5亿。)很多人觉得,你这家小公司怎么可能做得到呢?大公司才能做得好。所以他就不敢努力去尝试。只有乐观的人会相信,会愿意去尝试。其实我加入酷讯时也是这样。那家公司当时想做下一代搜索引擎(最后也没有做成,只做了旅游的垂直搜索)。我不知道其他人怎么想的,我自己觉得很兴奋。我确实没有把握,也不知道怎么做,但当时就去学,就去看所有这些相关东西。我觉得最后也许不一定做成,或者没有完全做到,但这个过程也会很有帮助——只要你对事情的不确定性保持乐观,你会更愿意去尝试。 第三,不甘于平庸。我们在座各位,在同学中已经非常优秀了。但我想说,其实走向社会后,应该再设定更高的标准。我见到很多大学期间的同学、一起共事的同事中,有很多非常不错的人才,技术、成绩都比我好。但10年过去,很多人没有达到我的预期:我觉得他应该能做得很好,但他却没有做到。 很多人毕业后,目标设定就不高了。我回顾了一下,发现有同事加入银行IT部门:有的是毕业后就加入,有的是工作一段时间后加入。为什么我把这个跟“不甘于平庸”挂在一起呢?因为他们很多人加入,是为了快点解决北京户口,或者当时有些机构有分房补助,可以购买经济适用房。 后来我就在想一个问题,如果自己不甘于平庸,希望做得非常好的话,其实不会为这些东西担心:是否有北京户口,是否能买上一套经济适用房? 如果一个人一毕业,就把目标定在这儿:在北京市五环内买一个小两居、小三居,把精力都花在这上面,那么工作就会受到很大影响。他的行为会发生变化,不愿意冒风险。 比如我见到以前的朋友,他业余做一些兼职,获取一些收入。那些兼职其实没有什么技术含量,而且对本职工作有影响,既影响他的职业发展,也影响他的精神状态。我问他为什么,他说,哎,快点出钱付个首付。我觉得他看起来是赚了,其实是亏的。 不甘于平庸很重要。我说不平庸,并不是专门指薪酬要很高或者技术很好,而是你对自己的标准一定要高。也许你前两年变化得慢,但10年后再看,肯定会非常不一样。 第四,不傲娇,要能延迟满足感。我在这里举个反例:两个我印象比较深刻的年轻人,素质、技术都蛮不错,也都挺有特点。我当时是他们的主管,发现他们在工作中deliver的情况始终不好。他们觉得其他同事比他们做得差,其实不是:他们确实可以算作在当时招的同事里面TOP 20%,但误以为自己是TOP 1%。所以很多基础一点的工作,比如要做一个调试工具,他就不愿意做,或者需要跟同事配合的工作,他就配合得不好。 本来都是资质非常好的人才,人非常聪明、动手能力也强,但没有控制好自己的傲娇情绪。我觉得这和“不甘于平庸”不矛盾。“不甘于平庸”是你目标要设得很高,“不傲娇”是你对现状要踏实。 这2000个样本当中,我见到很多我原来觉得很好的,其实没有我想象中的发展好,我原来觉得不好的,其实超出我的预期。这里我也举个例子: 当时我们有个做产品的同事,也是应届生招进来,当时大家都觉得他不算特别聪明,就让他做一些比较辅助的工作,统计一下数据啊做一下用户反弹啊之类。但现在,他已经是一个十亿美金公司的副总裁。 后来我想想,他的特点就是肯去做,负责任,从来不推诿,只要他有机会承担的事情,他总尽可能地做好。每次也不算做得特别好,但我们总是给他反馈。他去了那家公司后,从一个用户量不到10万的边缘频道负责起来,把这个频道越做越好。由于这是一个边缘频道,没有配备完整的团队,所以他一个人承担了很多职责,也得到了很多锻炼。 第五,对重要的事情有判断力。选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径,自己要有判断力,不要被短期选择而左右。上面一些例子,也都涵盖了这一点。比如当时很多人愿意去外企,不愿意去新兴的公司。06、07年,很多师弟、师妹问我职业选择,我都建议他们去百度,不要去IBM、微软。但实际上,很多人都是出于短期考虑:外企可能名气大、薪酬高一点。 虽然这个道理,大家都听过很多遍。刚毕业时薪酬差三五千块,真的可以忽略不计。短期薪酬差别并不重要。但实际上,能摆脱这个、能有判断力的人,也不是特别多。 这些就是我想跟大家分享的。谢谢! 我们需要对世界有更加深刻的认知; 因为这是一个越来越动荡的世界; 没有一种商业模式是长存的; 没有一种竞争力是永恒的; 没有一种资产是稳固的; 这是一股从未有过的革命浪潮,为了让大家彻底认清时代究竟在发生什么, 水木然写了下面四本书: 《工业4.0》探讨的是科技进步 《跨界战争》讨论的是商业重组 《时代之巅》讨论的是经济变革 这三本书关系层层递进,合称为变革三部曲 《天才创造世界》探讨的是自我管理和提升,这四本将帮你认清世界变迁的本质,以及社会的发展趋势。
艺术有什么用?就如问别人: “为什么要喝酒”的性质是一样的。 长期以来,艺术在中国只是饭后茶余可有可无的东西。 我们应该很熟悉: 现在很多家长的成功育子经验: 只顾学习,孩子的时间表上一切和升学考试无关的东西都去掉, 没有艺术、没有游戏,没有交友、没有自由…… 但要知道:影响人一生幸福最重要的东西, 你没有让孩子学,却让他学了大量没用的东西。 家长可能认为,这样就能让孩子获得他说希望的人生。 我想告诉你们:你正在毁掉孩子的一生。 禅意之美 数数、背小九九,甚至背元素周期表, 充斥着童年,这样的早教: 是赢在起跑线,输在终点站。 因为,你剥夺了孩子感性素质的发展机会。 中央音乐学院副院长周海宏 体验幸福是需要素质的 物质水平提高了 却不一定能地懂得感受幸福 人有两大心智能力:一个是理性,一个是感性。 理性的代表是科学;感性的代表是艺术。 科学征服了世界,艺术美化了世界。 科学与艺术,二者犹如鸟之两翼。 重视理想,忽视感性意识发展的结果, 会使孩子一生的幸福化作泡影, 你无意中亲手扼杀了孩子一生的幸福。 国画之美:吴冠中作品 为什么? 因为一个人想要获得一生的幸福, 不仅要拥有获得幸福的生活条件, 还要拥有体验幸福感受的能力与素质。 体验幸福,是需要素质的。 为什么有的人生活得脏、乱、差,单调乏味? 问题就出在“感性素质”: 因为TA的感性素质低,感觉不到环境多么恶心。 一个人如果感性素质低, 他的表现就是忽略甚至放弃对环境感性品质的要求。 有夫妻打架。原因是他们想买一台洗衣机, 好看一点的1600元,难看一点1400。 老婆感性素质高一点,想买好看的; 老公低些,认为一千四就能用了,干嘛多花两百? 表面上是夫妻有分歧。 实际上是双方对环境感性品质要求不同。 深层原因是双方感性素质的高低差别。 由此衍生出来的是双方会在价值观方面发生严重分歧。 高感性者,愿意为美化环境、享受生活付出成本。 这也解释了夫妻在装修时候特别容易吵架了吧? 还有出去旅游时! 因为那是双方感性素质的大暴露。 找对象,一定要找感性素质相当的: 你要讲卫生,就找一个爱美的。 你要乱七八糟,就找一个油渍麻花的, 一个词:和谐! 感性素质低的人一般不会享受生活。 不会享受生活的,由于感性素质低。 正反都说得通! 关于旅游,常见的是: 上车睡觉,下车撒尿,到点拍照。 我曾经在桂林坐竹筏游览,船上两个人, 整整三个小时从头睡到尾。 所以大家出去旅游的时候, 千万不要和感性素质低的人搭伴。 他们对啥都没有兴趣, 不是睡觉就是打牌, ——特没劲,简直是灾难! 一个人想要获得一生的幸福, 首先要拥有幸福的能力。 一个细腻、敏感、丰富的人 比一个枯燥乏味、麻木不仁的人, 生命品质要高得多。 为什么很多人在物质水平提升了以后, 并没有觉得幸福如期而至? 就是因为幸福的能力, 也就是感性素质低下。 物质条件水平提升,没有文化艺术体验能力时, 还会滋生很多原本没有的社会问题: 家暴、酗酒、吸毒、赌博…… 为啥?! 生命总量是一个常数, 不花在这些地方,就会花在别的地方。 不长庄稼就长草嘛! 王羲之兰亭序 未来将是“雅者为王”的时代 如果你不重视艺术素质 就会像如今学识不高却想成功一样难 有人说,连获得幸福生活的物质条件都没有, 怎么谈幸福生活的感受?! 连“苟且”都还没闹明白,还谈啥“诗和远方”…… 那好,咱们谈谈“功利”! 感性素质的艺术教育到底有什么用? 大家现在所谓的成功,不就是升官发财嘛! 咱们就讲发财,不怕俗! 过去,国货和进口货之间明显的差别: 咱们的产品外观难看、工艺粗糙,使用习惯反人性。 从哲学高度来看,本质是啥:感性的素质低。 毕加索作品 产品的品质,由两种质量构成: 功能性的质量,解决实用问题。 一个杯子能把水喝到嘴里,这问题就算满足了。 感性的质量,也就是审美。 用这个杯子喝水,爽心悦目,永无止境。 实用与审美相加,才是一个产品的全部品质。 很多人并没有意识到这一点。 能把水喝到嘴里的破杯子——有一点设计的杯子——有一点好看的杯子 这过程中,提升的不是功能质量,提升的是感性的质量。 产品价格的增加,产品附加值的翻番, 不是功能发生了变化,而是体验发生了变化。 我们很多企业家,由于他自己的感性素质低, 产品的升级换代啥意思吃不透,死磕功能性, 不懂审美性,不舍得在感性品质上增加成本。 结果是你的产品换了代,但是并没有升级。 特别遗憾! 服装之美 高端产品和低端产品的区别不是功能的不同。 哪个山寨货没有强大的功能? 奢侈品和日用品的功能是不是一样的? 但使用体验一样吗?! 傻子都知道答案! 苹果靠什么征服了世界? 苹果的核心竞争力, 就是把技术变成了艺术,让产品成为作品。 它的核心竞争力,是感性的智慧。 不知道大家是否同意这个观点: 自乔布斯死后,苹果的特色不是特别突出了。 若老乔活着,苹果6的天线不会这么难看; 若老乔活着,苹果7的摄像头恐怕也不会那么高。 大家想一想,为什么 我们服装建材、美容化妆、装修装饰、 汽车手机、酒店医院, 凡是需要感性品质的地方,都更相信外国产品, 甚至把高端产品拱手让给国外企业。 我们必须从深层分析国民素质的原因。 21世纪中国开始全面迈入了小康时代。 小康时代,是感性需求全面升级的时代! 小康经济是感性经济, 因此这个时代企业家的感性素质, 对整个企业的生存发展,是生死攸关的影响。 什么是叫生死攸关? 波导死了,华为活了。 波导手机 还记得波导手机吗?那个“手机中的战斗机”?! 功能够凶悍吧,都“战斗机”了! 上千万的研发费投进去, 几个亿的生产销售、广告资金砸进去, 由于外观丑到没朋友,使用不人性化,死了! 营销人员、广告公司从业人员 感性素质低,艺术修养差,出了这么一个馊主意。 但是企业家的感性素质、艺术品味也低, 采纳了这个创意。 最后几个亿的广告费投进去, 就让全国人民都知道:波导是一个很low的产品。 油画之美:达芬奇作品《蒙娜丽莎》 华为手机 过去几年,我几乎每年去一次华为。 但是在2013年,我去了六次华为。 在一次我给华为研发高管团队的讲座上, 华为的高管说:华为当年出一款手机, 小样打出来发现, 长度比设计长4毫米,厚度厚了2毫米。 可以想像,这手机还能看吗? 这就是因为每个环节的人 都不把感性品质当刚性要求。 华为说,我们是工程师文化,华为员工97%出身理工科。 这其实就是我们的教育存在缺失。 不是因为你是工程师,学的是理工科, 而是因为工程师和理工科教育, 严重缺少了审美和艺术的教育。 后来,华为决定把产品设计中心放到法国, 把质检中心放到日本。 高层意识到这个问题的症结, 但手上的员工缺乏解决这个问题的基本素质, 教育就有先天缺失啊…… 后来,我曾经收到华为一款土豪金的手机, 拿到后发现没有LOGO,问高管“为什么”。 他说这种金属拉丝表面背后印LOGO特别不好看,就没印。 我当时立刻点赞! 因为华为能够为了好看而不印LOGO, 可见他们把感性品质放在了怎样的高度。 但不得不提的是,这位高管的补充: 这是因为我们的外国员工一致反对。 那么,为什么反对的不是国人呢? 我们也要反过来讲: 如果高层没有一致共识,没有接受过审美教育, 又怎么能够接受这样的创意呢? 企业家分为三代,每一代都有自己的核心竞争力。 第一代,在改革开放时率先下海的这一代人,他们的核心竞争力是勇气。在那个时代,只要敢干,就能挣钱。 第二代企业家,是受过良好教育的人,他们的核心竞争力是知识理性。 第三代,是以乔布斯为代表的,具有很高艺术修养、审美品质的人,是他们引领了这个时代的未来。 我提醒各位:也许,你们已经赶上这个时代了。 如果在未来,你们缺乏艺术修养、感性智慧, 你还想取得成功, 你所遇到的困难是和这一代没有受过像样高等教育的人遇到困难是一样的。 记住,感性素质低的人成功难。 戏曲之美 缺少艺术教育的人幸福少 缺少艺术教育的人成功难 缺少艺术教育的人破坏大 有的老板开餐馆,越开越亏, 到死都不知道为什么…… 其实就是因为门口 两个迎客的门童塑像太难看了。 一个人能把这么难看的玩意放在门外, 就可以想象门里的脏、乱、差。 为什么我们国家服务行业水平普遍偏低? 但凡是任何一个环节上的人, 有一点点感性的要求,都不会导致这种结果。 但遗憾的是,每一个环节的人,都没有要求。 一个人连自己都没有感觉, 怎么能体验到你的感觉。 所以我们看到的是,到处都糊弄事。 我们国家当前面临如此可怕的环境问题, 最深层最根本的原因就在于全民感性素质低。 特别是历史上, 我们把大量感性素质低的人提到了领导岗位上, 我们需要从根上去解决这个问题。 记住,感性素质低的人破坏大。 出路在哪里?毫无疑问,提升全民族的感性素质。 如何提升?请注意, 感性素质的培养,要通过艺术教育来实现。 舞蹈之美 中华民族从来不是一个感性素质低的民族。 我一直认为中国当下如此可怕的环境问题, 是和我们半个多世纪以来压制人对美的愿望, 否定艺术审美功能的一种报应。 如果改革开放以后,我们能够持续30年强化艺术教育, 培养出一代热爱美,热爱艺术的公民来, 我们现在苦恼的很多问题都不存在了。 但是遗憾的是过去30年来, 我们仍然不是这样做的。 在当今中国,中小学 还是动辄就停音、体、美这样的课程。 艺术能够培养我们的感性素质, 提升感性智慧,美化我们的生活。 它是推动人类感性文明发展, 人类在生活当中不可替代的职能。 这方面职能在中华大地上被大大忽略, 甚至在很大程度上被压制了。 缺少艺术教育的人幸福少。 缺少艺术教育的人成功难。 缺少艺术教育的人破坏大。 改革开放初期, “学好数理化走遍天下都不怕”这个口号迅速传播,通俗易懂。 让我们国民重视了科学,重视了理性。 我也想发明类似传播的话,让大家重视艺术: 要想成功幸福,从小热爱艺术。 这就是为什么我到处去呼吁, 让我们全社会都来重视艺术, 重视艺术教育, 重视各类艺术素养。 特别是在座各位精英阶层, 你们是这个国家发展的引领者; 特别在座各位年轻人,你们决定着祖国的未来。 地球之美 PS: 我是纯理工男,在学校学习的是机械制造, 因为心中的痛苦才决定改行。 随着年龄的增长,发现美对我吸引力越来越大, 此文一语中的,原来感受美是一种幸福的能力! 我做此公号的目的,就是想给大家带来一份美, 在限制很多的现实世界里,带来一份心灵的自由。
不论你伤害谁,就长远来看,你都是伤害到你自己,或许你现在并没有觉知,但它一定会绕回来。 凡你对别人所做的,就是对自己做,这是历来最伟大的教诲。 不管你对别人做了什么,那个真正接收的人,并不是别人,而是你自己; 同理,当你给予他人,当你为别人付出,那个真正获利的也不是别人,而是你自己。你给别人的,其实是给自己。 有一个农夫的玉米品种,每年都荣获最佳产品奖,而他也总是将自己的冠军种籽,毫不吝惜地分赠给其它农友。 有人问他为什么这么大方? 他说:我对别人好,其实是为自己好。风吹着花粉四处飞散,如果邻家播种的是次等的种籽,在传粉的过程中,自然会影响我的玉米质量。因此,我很乐意其它农友都播种同一优良品种。 他的话看似简单却深富哲理,凡你对别人所做的,就是对自己所做的。所以,凡事你希望自己得到的,你必须先让别人得到。 就像那个农夫一样,如果你想要得到冠军的品种,就要给别人冠军的种籽。 你若想被爱,就要先去爱人 你期望被人关心,就要先去关心别人; 你要想别人对你好,就要先对别人好。 这是一个保证有效的秘方,可以适用在任何情况。 如果你希望交到真心的朋友,你就必须先对朋友真心,然后你会发现朋友也开始对你真心; 如果你希望快乐,那就去带给别人快乐,不久你就会发现自己愈来愈快乐。 我们所能为自己做的最好的事情,就是去为他人多做点好事。 别想太多功和利,用最本真的慈悲心去看待终生、善待每一位前世的朋友,只问自心,莫问得失,你自然会获得最通透的安乐。 施人与善,广种福田,都是自己种下的,当然,也是自己收获的,你所给予的,都会回到你的身上。
一个飞行员说,飞机呆在地面上会比飞在空中更危险。这怎么可能呢? 他说,因为飞机停留在地面上的时候,生锈、故障、零件老化的速度,比在空中飞行时要快的多,这是一个非常令人惊讶的事。 我后来想想,是这样的。非常有道理。因为飞机是为了在空中飞行而生。就像人类为了活出心中的梦想而生。 人为梦想而生,你是否真的活过? 最恐惧的是,你从未真正活过 大部分人恐惧的不是死亡而是走到生命尽头时,蓦然回首才发现你从未真正活过。 某家医院访问了一百名临终老人,让他们自己回想,自己一生中最大的遗憾是什么? 几乎全部人回答的都不是他们做过的事,而是遗憾他们没做过的事、没冒过的险、没追过的梦。 现在,反之,如果我问你,你的人生遗言会是什么? 你是否也会回答:如果...当初...然后心中充满遗憾呢? 你是否还记得最初的梦想? 精彩的人生不只是工作,带孩子,应酬,然后等待周末。 试问你有勇气抓住你的梦想吗?你还记得你十年前,二十年前,或者儿时的梦想吗?那个只属于你,撼动你的梦想! 你有曾经为这个梦想奋斗吗?甚至至今都在为这个梦想奋斗吗?或者眼睁睁的看着它溜走。 人生最悲哀的,可能就是一辈子在路上行走,却从未起飞过。 人们常害怕会遭遇小偷,但你的心中常住着一个“小偷”,他偷走你的梦想,他的名字叫怀疑。他偷走的梦想,比失败还多。 什么时候变成了“有点哥”。“有点”是非常危险的,因为社会上不乏“有点”的人。 “有点”想要改变人生跑道,“有点”想要考一百分、“有点”想要减肥。 凡事都是“有点”想,最后,就只能“有点”达到了你想要的目标。 尽力去做 过程会很艰辛吗?是的,会很艰辛。没有捷径。你会跌倒很多次,但是没有人会在意。你只要记住一句话,世界上没有平坦的山脉。 想要登上山顶,就必须要爬过陡峭的山脊。有时候你会倍感压力,你会灰心丧气。 实践证明,人生是痛苦的;因为有痛苦,才有人生;因为有了痛苦,快乐才显得有意义。 但是,你可以选择痛苦的种类。是迈向成功的痛苦,还是遗憾终生的痛苦。 从不选择放弃 大导演史蒂芬.斯皮尔伯格曾两次被电影学院拒收。但是他没有放弃。 脱口秀主持人欧普拉,曾被电视公司开除,说她不适合进入电视圈。但是她没有放弃。 天后碧昂斯,被乐评人说她不会唱歌。她还曾患了抑郁症。但是她没有放弃。 煎熬与批评,都是成就非凡的先决条件。这就是这个世界运行的法则,谁都不能例外。 你可能在想,时光已去,来不及了... 过去无法定义你 无数事实证明 过去无法定义你。相反,未来的每一刻,你都是全新的自己!所以,把握当下,活在当下。 如果你觉得生活无趣,迷茫,不知其意义。思考一下,是否因为你已经忘了自己的梦想?你是否忘了奋斗的滋味?是否太久都没有看到自己拼命努力,汗流浃背的样子? 行动吧,唤醒自己的梦想。 从现在开始,真正为自己想要的东西去努力。 人为快乐而有意义的活着,为幸福而活着。同时,人生就是一种经历。 为自己写一份梦想清单。把你的梦想一一列出来,然后一一去实现!追求吧,从现在开始! 人生没有加时赛, 也不能重来。 你或许无法回到过去, 重新开始。 但是你可以从此刻开始, 改写命运的结局。 只要是发自内心的梦想,潜意识一定会助你实现! 你可能会喜欢的: 你真正的幸福吗? 孩子的命 究竟谁说了算? 没事儿别老和自己较劲 很喜欢做母亲的感觉 杨红快乐心理室
成绩很重要,更重要的是适应社会。 01 前段有个妈妈找我咨询。 她儿子从小就是学霸,一路重点学校,一直年级前三,最后保送进了名牌大学。 可是大学毕业一年,他失业三次,前两次是没过试用期,第三次是自己估计通不过,主动打包走人了。 然后他就拒绝再找工作,现在已经在家闷了快半年,整天打游戏到深夜,无节制地吃垃圾食品。 这位妈妈急得起火,偷偷打电话给儿子的前领导,对方也坦诚,说: 你儿子对工作不上心,好几次安排他工作,他根本就不干,还没有任何理由,批评他一次,第二天人家就不上班了。 而且他不太懂事,开会老呛领导,走廊里见了老总从来不打招呼,跟同事相处也不好…… 这些话让她很吃惊。 她承认儿子确实有点自我,但没料到问题如此严重。 她说,“我一个那么优秀的儿子,以前一直是我的骄傲,我也觉得自己是挺成功的母亲,但怎么一下子就变成这样了呢?” 02 我倒觉得,事情肯定不是“一下子”变糟糕的。 这男孩子身上,肯定一向有些糟糕的特质,比如不善与人交往、不懂尊重他人、心理脆弱、责任心差…… 只是在大学毕业前,这些统统都被成绩掩盖了。 很多家长都有一个错误思维:孩子嘛,健康快乐成绩好就一切OK。 所以,在他两岁时,你给他做花样早餐、教他学英语单词,却没有教他要懂规矩有礼貌,他随便拿别人的东西,见到长辈不问好,你不以为然。 于是他工作后,在安静的办公室里大吃零食大声说话,遇到领导视若无睹,都觉得理所当然。 在他五岁时,你让他学书法学钢琴学跆拳道,却没有教他怎么跟小朋友愉快地玩耍,他霸占公共玩具你由他去,他受欺负你帮他打回去。 于是他工作后跟老同事抢电脑争业绩,总是无意识地侵犯别人,屡屡与人发生冲突,又不知如何解决。 他十岁时,你只关注他有没有考优秀被表扬,却没有告诉他要尊重老师感恩父母。他对长辈大喊大叫,你觉得勇气可嘉,吃饭时别人没落座他就大快朵颐,你觉得他吃饱就好。 于是工作后领导夹菜他转桌,领导开门他上车,领导开会他唠嗑,还丝毫意识不到有何不妥。 他十五岁时,你全心都是他能不能考上好大学,却没有教他如何让内心强大。老师一个冷眼他成绩就下降,亲戚一句闲话他就恼羞成怒,你和他同仇敌忾,认为都是老师和亲戚的错。 于是工作后领导批评几句他就想辞职,工作出一点问题他就惶恐不已,难以承受。 他二十岁时,你总想着他能不能找到好工作,却没有告诉他人性复杂、世道艰难,不舍得他吃一点苦。 于是毕业后他出个差加个班就叫苦连天,面对同事的排挤孤立、明争暗斗,全无应对能力。 他可能如你所愿考上了名校,拿了很高的学位,甚至还多才多艺,但是,他自私、冷漠、脆弱、没担当、不懂事……完全不适应社会。 在社会这片海,他刚一下水,就出现巨大的排异反应。别人的毛毛雨,都是他的狂风暴雨,别人的小浪花,都是他的惊涛骇浪。 友谊的小船就翻了,工作的大船就沉了,人生的巨轮也漏了,他头破血流,你不知所措。 永远拿第一名的孩子,未必真优秀,把孩子送进名校的父母,也未必真成功。 成绩很重要,但绝不是唯一。 社会才是检验一个人和一对父母的最终标准。而这个标准,是综合性的。 03 我在报社做记者时,带过很多实习生,现在大多连模样都忘了,只有一个姑娘,我印象深刻。 她是香港人,大三暑假来交流实习。 她见到我的第一句话就是:老师你好,我给你带了棒棒糖。 我先让她看了一天报纸,晚上问她感受,她说有些标题跟香港报纸的风格不一样。 然后给我举了几个例子。我觉得很有趣,第二天写了稿子,就让她取标题。她苦思冥想很久,饭也不吃,一举取了二十几个。 后来我让她试着写稿,她每次都特认真,两百字的稿子要查几十份资料,不过有时还是不过关,我得全部推翻重写。 她也不难过,会反复看我的版本,总结经验,很谦虚礼貌地问我她的问题在哪里。 平时同事们在办公室聊天,别的实习生都是默默旁听,只有她,会很努力也很恰当地加入,讲她的见闻和想法,她说话很好玩,常常引起笑声一片。 有一次我俩去找主任汇报工作,她走前面,到了门口,忽然缩回来,我问怎么了,她吐吐舌头,说:“我看见主任正在聚精会神打喷嚏,我爸说不能打扰别人打喷嚏”。 她实习了一个多月,是唯一一个离开时已经能独立写稿的实习生,唯一一个让三位主任都记住了她的实习生,唯一一个我舍不得放走的实习生。 我至今认为,这姑娘无论在什么单位,一定都能做得很好,都会深受欢迎。 而她的教养、友善、责任感、主动性、抗挫能力,一定都有她父母的功劳。 记得她有次告诉我,她爸妈每次打电话,都会问几个问题:今天有没有帮到老师?有没有认识新朋友?自己有什么收获? 我想,能问出这些问题的父母,跟那些只会问孩子“有没有吃饱穿暖”的父母,一定大不相同。 龙应台说,所谓父女母子一场,只不过意味着,今生今世不断地目送他的背影渐行渐远。 其实每个父母也都知道,孩子总归要离开我们,走上社会,用自己的头脑和双手创造自己的人生。 我们可以在他年幼时提供舒适的生活,极致的呵护,但不可能陪他一辈子。总有一天,他要独自面对这世界,自己解难题,自己担风雨,自己杀血路。 所以,如果你真的爱他,就该在他离开你之前,教会他和世界相处的能力,这是你对他的最大帮助和保护。 为人父母的终极使命,其实是培养出适应社会的孩子。 孩子能在社会上活得开心、顺畅、如鱼得水、游刃有余,才是作为父母的最大成功和最高荣誉。
中国的古圣先贤早在几千年前就已经告诉过我们:善良的人更加有福气、更加长寿,近期,随着中华传统文化在世界的影响不断扩大,许多国际的科学家们也对我们古圣先贤的教导进行研究,研究发现许多中国的哲学观并非是空谈,而是真正的科学! 一、经常对他人怀有恶意的寿命短: 根据荷兰科学家此前对男性做了一项研究,发现心地善良的男性比心存恶念的男性活得长。 日前,又有美国匹兹堡大学的医学专家开始把女性作为研究对象,研究人员对受访者发放了复杂的问卷,以便了解其生活观念和对人的态度。8年的跟踪调查表明,与经常对他人怀有恶意的女性相比,善良友好的女性心脏病发病率要低9%,因各种原因死亡的几率也低14%。此外,不善良的人把更多的时间放到琢磨他人上,而善良的人则会把时间用在运动等快乐的事情上。 二、心底善良的人更乐观向上会长寿: 研究寿命的负责人希拉里·廷德尔表示,善良的女性更乐观向上,喜欢微笑,她们广阔的胸怀更易挺过不幸。不善良的人则因为常对人怀有恶意,斤斤计较,长此以往必定会损害身心健康,让心情总处于憋闷状态,而且容易患上高血压、心脏病和高胆固醇等疾病,从而影响生活质量和寿命。 三、乐于助人者社会关系好会长寿: 国外研究者为研究“社会关系如何影响人的死亡率”,曾在加州阿拉米达县随机抽取了7000位居民,并对他们进行了为期9年的跟踪调查。研究发现,乐于助人者易与他人融洽相处,社会关系相当好,预期寿命显著延长,男性尤其如此;相反,心怀恶意、损人利己的人,死亡率比正常人高1.5倍。并且,该结论不受遗传因素、种族差别、收入高低、体育锻炼及生活作风等因素的影响。 这一条最重要,研究人员分析指出了其中的原因。从心理角度看来,乐于助人可以激发人们对他的友爱感激之情,他从中获得的内心温暖缓解了他在日常生活中常有的焦虑,从长期来看,这样有益于增强人体免疫力。反之,一个心脏病常常发作又对他人心怀敌意的人,其心脏冠状动脉堵塞的可能性增大;处处视他人为敌的人,自己容易愤怒,导致血压升高;贪污受贿和盗窃者,因做贼心虚,容易失眠、烦躁,精神紧张、压力很大。 四、品性恶劣者是不会长寿的: 研究者发现品性恶劣者会对善良者采取不道德的手段,因此,会出现所谓“好人不长寿、恶人活千年”的例子。心理学家指出,这只是个别现象。由于人们往往对“特殊现象”印象深刻,对平凡的事物则容易忽视,因此,这种情况实际上被人为地夸大了。 五、心底善良有益于增强人体免疫力: 从免疫系统角度来看,常常行善的人有益于增强人体免疫力。而心怀恶意、损人利已者寿命比较短。因为心怀恶意的人对他人怀着敌意,心脏冠状动脉堵塞的程度加大;暴跳如雷,容易使血压升高,甚至酿成任何药物都难以治愈的高血压;贪污受贿、盗窃等违法乱纪的人。因为他做贼心虚,法律的利剑悬在头上,所以经常坐立不安、紧张、失眠、烦躁、全身失调,精神压力有增无减,这种人的寿命无论如何都比大多数人寿命短,而且大多数都是暴病而亡。 六、老中医总结长寿人的秘密: 1、性格:善良忠厚; 2、情绪:冷静稳重; 3、心态:自我满足; 4、人生:很少抱怨; 5、心情:从不沮丧; 6、感受:没有压抑: 7、嗜好:烟酒不染; 8、习性:不乱服药; 9、持家:稳定和睦; 10、生活:并不富裕; 11、动作:勤快敏捷; 12、处世:逍遥自在; 13、心理:保持童心; 14、需求:永远知足; 15、欲望:没有过高; 16、饮食:保持半饱; 17、食物:粗粮蔬菜; 18、一生:平平淡淡; 只要你能做到这十八条,肯定健康长寿,百岁有余。 七、结论: 1、人的善恶观念会影响其寿命的长短,品性善良的人平均要比品性恶劣的人长寿。 2、善良的人更乐观向上,更易挺过不幸。不善良的人斤斤计较,让心情总处于憋闷状态,容易患上高血压、心脏病、心肌梗塞和高胆固醇等病症。 3、常言道:“恶有恶报,善有善报,不是不报,时候未到。”佛教说:“作恶多端、来世必报!”道教说:“作恶多端,连神鬼都不会放过他的”、“人不报天报”。《易经》说:“积善之家必有余庆,积不善之家必有余殃。”
工作普通,碌碌无为, 已经忘了当初梦想的味道; 子女忙碌,少有交流, 亲密的感觉越来越淡; 伴侣冷漠,冷言相对, 早已没了往日的温馨与爱意; 经济将就富足, 却也不够丰裕; 即使经济满足, 也依然觉得生活平淡到乏味, 苦恼接踵不断 这表明,你过的并不很幸福 其实,在中国,感到幸福的人仅占21%。也就是说,有79%的人和你有同样的感觉:我过的并不幸福。 中国人缺乏幸福感这件事,已经成了一个大众问题。 而造成国人“不幸”的主要原因,离不开一个“躁”字。 追名逐利,争强好胜,没有穷尽,喜欢比较,惯于挑剔。 忽视了最重要的东西,迷失了生命的方向,所以,即使在有了名和利的时候,仍然觉着不幸福! 何况追求名利能够成功的,还是“低概率”事件,很多人穷其半生还追求不到,觉得自己更加不幸。 幸福究竟是什么? 白岩松和一些著名的人士在电视台谈论幸福的问题,觉着他们的一些观点挺好的: 社会要多元化,要包容,要让大家有饭吃,并且能较自由的讲话,能追求自己的梦想,实现自己的中国梦,这才能让人感到自由和幸福! 包容、自由、能够追求自己的梦想。是能让自己感到幸福的基本要素。 你能够包容他人,或被他人包容吗?你的生活相对自由吗?你还记得自己的曾经无法忘怀的梦想吗? 先自我审视一下,看看自己缺少哪一项,你就知道让自己不幸福的重要因素在哪里了。 除了自我审视以外,在与他人的相处中,如何让双方都幸福呢? 如何让双方都幸福? 1.家长,是一场得体的退出 家长不能按自己的意志来控制孩子、教育孩子,要尊重孩子是一个独立的个体,学会放手。 让自己明白,他不是你的附属品,他属于他自己,并且尊重这一原则。否则就会制造出很多不幸福的孩子! 2、他人不是你肚子里的“蛔虫” 领导不能仅按自己的意志工作,不能要求员工非要按自己的标准和想法行事。 要容忍和借鉴各种建议和意见,要了解个体,尊重个体,要人性化管理,否则,就会制造出很多不幸福的员工。 管理者要经常自省,将自己个人的心理需要和真正的工作需要清晰地区分开来。 不要过度控制、过分自私、过高要求,要给工作和员工投入一些感情,否则,大家就会难受,就会觉着不幸福! 不幸的员工,会营造出不幸的氛围,而你也会被不幸的氛围影响的更加不幸。 3、大声说出你的爱 中国是一个传统的国家,在古时候人们倡导内敛的情绪,含蓄的表达。这往往不容易让对方知道我们的真情实意。 其实,亲人间要互相惦念,互相帮助,互相赞美,互相感恩。 子女不仅接受父母的关爱,也要去用心地关爱父母。 亲人间要互相付出,如果一方对另一方付出太多,另一方反馈太少,太不平衡,也会损坏关系,造成大家都不幸福! 能够根本改变大家“不幸福”这个大环境的最重要原因,还是在于孩子。 家长要好好学习如何做父母,恰当地满足孩子的心理需要(生理的、安全的、爱与被爱、尊重的、自我实现的需要),抚养出真正阳光快乐、没有明显心理需求缺乏的孩子。 这些孩子长大成人做了父母和领导后,就自然不会过分地追求物质、安全感,过分地渴求爱和被尊重. 就心灵放松开放,友好合作,就不会过度控制、过分自私、要求别人绝对尊重和服从,就能构建出真正的和谐社会,大家就会真正的幸福! 也许,中国人要想真正幸福,得等到以前心理需求满足不好的人们归去了以后才能更容易实现...任重而道远。 想要提高“国民幸福感”,需要从现在开始,从每个人开始,从孩子开始,从你自己身上的改变开始。 如果你觉着现在不幸福,那么,经过得法的努力,你离幸福一定会越来越近的。
医院的诊室中,常有这样的场景:二十多岁甚至三四十岁的患者出现了一些不适的症状,自己不怎么主动说,还要抬头看爸妈,倒是旁边的父母生怕孩子说的不全面,“补充”了一段又一段,走之前孩子不问下一步如何处理,父母又帮着问了,怕医嘱执行的不到位孩子会吃亏。 这是很奇怪却又很普遍的一个现象,成年人似乎无法自己料理自己的生活,或者说,是无法对自己负责。为什么?这要从个体的成长角度说起。 个体在成长过程中与母体有两次分离,第一次是在出生时肉体的分离,这次分离对双方都是一场剧痛,换得一个新生命的诞生;第二次分离是在青春期时人性的分离,指的是下一代开始不再作为父母的从属而存在,而是开始成长为独立的个体。这次分离大多以“叛逆”的形式表现,青少年自我意识增强,有强烈的独立愿望,开始不再乖乖听话,有了自己的想法,有时还要顶撞父母/老师。这对母体是一场剧痛,有些父母会对这种分离感到愤怒或委屈。但不可否认的是:父母仍需要将子女培养成一个具有分离能力的个体。一个没有分离能力的个体永远是母亲的乖宝宝,永远也不能独立活出自己的生命,他的人生是不完整的。 这里所谓的第二次分离和独立,并非单纯的经济独立。经济独立只是分离的基础,更重要的是完成自我人格的独立发展,能够独当一面。成年人的标志是能够独立做出决定并对自己的决定负责。最常见的例子就是亲密关系的建立,只有两个独立的个体才能建立成熟的亲密关系。而两个“未成年人”所谓的恋爱只能说是双方的玩伴,基于此构建的婚姻关系与其说是爱情的结果不如说是给父母的交代,这也是为何现在离婚率愈来愈高的主要原因之一。 事实上,个体在青春期的“叛逆”只是一种表象。这种表象之下是个体即将独立并离开父母的“离心力”。如果父母的教育能够提供足够的“向心力”,使他的能量释放到合理的方向,就可以使其成为一颗“行星”,既能够独立又能安稳前进;但如果父母没有提供足够的“向心力”,他就有可能成为一颗“彗星”,能量爆发出来一发不可收拾,最终消失在天际;最可怕的是连能量都没释放出来,刚表现出离心力的苗头就被父母压灭的个体,他甚至不能成为一颗独立的“星体”,而仅仅是“母星”上的一个“小山丘”罢了。 对于父母而言,帮助子女在青春期顺利的完成第二次分离应该是给予足够的空间让他释放他的能量,同时又坚守一定的规矩限定方向。有些父母对子女是一味的顺从,家里没有规矩,甚至子女在外闯了祸也是一味的指责别人,这样培养出的子女即使年龄达到成年标准,行事作风依然像青春期个体一样自我中心、无法独立承担责任;有些父母/师长则是一味追求子女的顺从,要求他遵守规矩,甚至对二三十岁的成年子女的私人生活、习惯也要指手画脚,这样培养出来的子女只是父母的附属品甚至宠物,而非分离后的独立个体。他们没有自我的思想,没有要独立的概念,遇到生活中的应激没有足够的能力应对,最终只能成为一个碌碌无为的大多数,甚至被社会淘汰。 而对于子女而言,成年子女与父母的亲子关系应该是对等的,与父母/师长的交流应是两个独立完整个体在思想上的碰撞而非单纯的听从或是反击。即使不接受对方的观念,也可以探讨,也可以因尊重而安抚她的情绪,不一定需要强烈的对抗。 对于心理工作者而言,心理咨询的任务是:对阵痛方进行安抚,对分离方则是引导和设下轨道,帮助双方完成分离。
2017-05-31杨红杨红快乐心理室今天,我们就一起来看看,如何避免培养出过度追求完美的性格。 上周《奇葩说》的辩题是, 如果能为孩子一键定制完美人生, 你要定制吗? 看到这个辩题的时候, 大部分观众和我的第一反应是一样的: 不要定制。 但是为什么不定制, 这些想法独特的“奇葩”说了很多有趣的理由。 01 首先来看看小米的老总雷军,他说,可以当孩子的人生导师、陪伴的朋友,但是不要当他生活中的上帝。 雷军觉得: 让孩子健康快乐地成长 如果我们设定了目标的话 你就把他变成你想要的 而不是他自己想要的 所以, 父母对孩子的关系呢 可以是人生的导师 可以是陪伴的朋友 但是不要扮演ta生活中的上帝 给ta足够的 自由成长的空间和舞台 02 第二个我非常喜欢的辩手傅首尔 她有个7岁的儿子。 她曾经问孩子将来想做什么职业 竟然得到了如下回答: 03 这是每个父母都会考虑的问题,他们希望自己的孩子过得幸福,但是在这个过程中,总是不自觉的会让他们按照自己认为的“完美”标准迈进。再比如,找对象这件事儿: 所以,这个辩题真正讨论的是, 到底要不要让孩子按照你的“谱”过一生? 我们都能接受冥冥中自有主宰,但谁能接受冥冥中自有“我妈”?每一个孩子生下来,父母都会给孩子设置关键词,如果你给孩子设定的关键词是“完美”,那么,让我告诉你,他将会变成什么样子。 1过度追求完美者——严肃严谨严律己 “必须这样”“在我看来”“不可原谅” 由于过分讲究细节、要求完美、比较固执,有时会影响工作学习的效率; 有优越感、有些看不起别人; 喜欢按原则办事,常常会忽略他人的感受,处事欠柔软和灵活性。 严于利己,同时对他人更是严格要求,注意力常常集中在判断是非对错上,很容易发现并指出别人的缺点、批评别人。 2过度追求完美者——我不接受你的意见和批评 亲力亲为累人累己 很喜欢别人的表扬,对批评否定很敏感和反感,会马上寻找借口推卸责任;自以为是、独断专行,认为解决问题只有一个唯一正确的方法,不断唠叨自己的观点,试图对别人说教; 喜欢旧事重提,不容易原谅别人;对成员和部下过于严厉,喜欢反驳别人的观点; 对别人做的事情不放心不满意,总觉着自己比别人做得更好,所以经常亲力亲为,搞得自己很忙很累,很难在没有秩序、有很多观点交叉共存的环境中工作。 3过度追求完美者——矛盾的双面人生 白天是白领晚上是妓女 有的人有时候会变成双面人,会有两种不同的生活方式和性情,在工作熟悉的地方是完美的人,在遥远的地方就放松,甚至放纵,可以表现为又是牧师又是小偷,白天是白领晚上是妓女,又是教授又是杀手。 由于要求自己太高,自责太多,所以挺累、挺愤怒,就会去平衡自己,转而去注意别人的错误,去挑剔批评别人,或间歇性地狂饮酒、间歇性地发怒,冲突的心理造就了矛盾的言行。 4过度追求完美者——总爱作比较 我比他强还是差? 习惯性的比较是他们痛苦的一个主要原因。与自己内心树立的高标准比较,与别人比较,“我比他强还是差?” 让他们说出赞许和恭维他人的话是一件很困难的事情,因为他们的要求很高,并且会在与别人的比较中感到自己不如人、焦虑。 他们难以承担责任,因为担心工作无法做到完美,比较喜欢推卸责任:“那是有原因的”。只要看到别人获得了胜利,就觉着自己是失败者。 5过度追求完美者——戴着挑剔眼镜的“爱情杀手” 爱他所以伤害他 他们最需要的是爱,哪怕是不完美的爱。他们总觉着自己不完美,所以常常觉着自己不惹人爱,很难相信别人会接受自己的优点和缺点,因而也很难相信别人会爱上他们。 越是与恋人、朋友进入亲密的状态,就越紧张,担心他人发现自己的缺点而拒绝自己。 他们在恋爱婚姻中,有时会沉浸其中,享受过程,常常一旦感情的高峰过去,清醒了,内在的批评家也就醒来了,就会注意恋人和配偶的毛病,挑剔和改造他们,无意中给对方造成了很大的伤害。 面对巨大压力时容易情绪低落、批评他人、并更加严厉地责备自己,陷入自我厌恶、自觉没用、甚至绝望的状态。 追求完美人生的实质——追求完美,是人生至苦。而为什么会有追求完美的孩子?这和孩子的成长环境密切相关。 父母,是伤害我们的第一人 父母是我们生命的一道屏障,然而,家又是我们第一次遭受伤害的地方。很多人有心理问题,就是因为小时候曾经受过父母的伤害。这些家庭的因素,加上学校社会继续的严格要求和赞扬激励的不足,是成为过度追求完美者的一个主要原因。 父母对孩子期望过高,或以挑剔批评的教育抚养为主,或家庭不和充满了争吵,或严厉的斥责和惩罚孩子,或粗暴打骂等等,这些伤害和痛苦已经深深地刻入了孩子弱小脆弱的心灵。 他们记得因为做错事而被批评的痛楚,使得孩子让自己各方面小心谨慎、做得更好,让人挑不出毛病,学会了严格要求和监督自己。 家长越严格,孩子越叛逆。外表乖一点,会少一点麻烦。 还记得那个撞了人之后再补了八刀的西安大学生药家鑫吗?这个6年前被执行了死刑的孩子,他带给我们的讨论和警示却一直都在。 事件发生时,药家鑫的老师和同学都难以置信,因为在他们眼中,药家鑫学习成绩很好,学习很用功,得过奖学金,从没有迟到,也没有请过假。 他的那双手,纤细、修长,天生是一双弹钢琴的手,哪里像会拿刀的手。 但是,大家却不知道,藏在“好学生”背后的药家鑫,内心竟执拗叛逆,。而造成这一切的原因,正是因为父亲对他要求过于严格,甚至近乎“完美”。 药家鑫的父亲弹古筝、练书法,是一个很传统的人。药家鑫曾跟朋友抱怨说,恨死了自己的父母。父亲打他,还曾经把他关在黑又冷的地下室里。父亲希望他出类拔萃近乎完美,而这种希望却让药家鑫产生逆反。 药家鑫说,他捅受害者的动作,像极了自己练琴时发泄不满的摔键盘,机械的重复,愤怒的宣泄。他在撞人后的第一反应,竟是害怕担心父亲的严厉指责,所以为了掩饰才想到杀人灭口。 他的父亲在探监时做的第一件事儿,竟然还是是无休止的指责和批评。难道不正是因为这样扭曲的教育方式,才酿成了两个家庭无法磨灭的悲剧吗? 药家鑫父亲对他近乎完美的要求,造成了我前面说过的“双面人生”。这样的家庭背景培养了听话的孩子,但是也让孩子把父母的批评声转移到了内心,通过内心的“批评家”来控制自己的言行。 这使得他们背离了人性,内心经常充满了愤怒和不满但不会承认,压抑了愤怒却又滋生了紧张和怨恨,内心常常会有强大的压力,渴望尖叫发泄却又无法表达。 不要让药家鑫的故事重演! 所以 过度追求完美让我们的孩子压抑无处宣泄,追求完美,就是在追求人生至苦。 何不让他按照自己的谱过一生,成为自己真正想成为的人呢? 因为你追求完美,总是有求之不得。 你只有放马去追你真正想要的,你才能放下那些你得不到的。
有人喜欢你, 那是他在你身上 照见了他喜欢的特质, 跟你无关, 你淡然面对,并做回自己; 有人讨厌你, 那是他在你身上 投射到他排斥的自己, 跟你无关, 你坦然面对,并做好自己; 有人欣赏你, 那是他透过你 碰撞了内在的自己, 跟你无关, 你欣然面对,并平静做自己! 世界上没有无缘无故的 相遇或者离开, 爱或者怨恨, 都只是,遇见了自己!——殷志娟